Témoignage d'Eskemm Numérique

 Qu'est-ce qui vous a motivé à adhérer au COS Breizh pour vos agents / salariés ?

Au regard de notre statut de GIP, nous avons diverses situations contractuelles dans nos équipes (CDI, mise à disposition, détachements sur contrat) avec des agents publics issus des trois versants de la Fonction Publique.

Après contact avec quelques offres de prestations sociales de la fonction publique d’État, nous nous sommes trouvés confrontés à l’impossibilité de mettre en place une offre pour l’ensemble de nos collaborateurs du fait de cette hétérogénéité et de notre statut.

Le COS Breizh était la seule offre nous ayant permis de garantir l’équité de traitement pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Quels bénéfices constatez-vous pour vos équipes depuis votre adhésion ?

Nous avons adhéré au COS Breizh en 2022. Nous sommes une petite équipe et le recours aux prestations du COS n’est pas encore entré dans les pratiques de tous. Toutefois, grâce à ces prestations, certains collaborateurs peuvent découvrir ou avoir accès à des offres et activités qu’ils ne se seraient pas permis sans les avantages du COS Breizh (ex : partir en vacances, aller davantage au cinéma etc…).

 Comment percevez-vous l’accompagnement et la relation avec l’équipe du COS Breizh ?

Ce qui nous a marqué au début de notre partenariat, c’est vraiment la réactivité et la bonne humeur de l’équipe du COS Breizh.
Toutes les demandes, qu’elles concernent nos collaborateurs ou notre entité, sont toujours traitées rapidement et efficacement.
C’est vraiment un + dans notre relation.

En quoi l’adhésion au COS Breizh contribue-t-elle à votre politique sociale ou à l’attractivité de votre structure ?

En tant qu’entité publique, attirer de nouveaux talents n’est pas toujours aisé, notamment dans notre secteur d’activité, le numérique, qui est très attractif dans le secteur privé qui offre souvent un panel d’avantages non négligeable.

L’offre de prestations du COS Breizh est très large et chacun peut bénéficier d’avantages quel que soit sa vie familiale ou ses préférences personnelles en termes d’activités et loisirs.

Le COS Breizh fait partie intégrante de notre « package » d’avantages lors de nos recrutements.

Recommanderiez-vous à d’autres collectivités/associations d’adhérer au COS Breizh ? Pourquoi ?

Bien sûr ! Le COS Breizh permet d’accéder à une offre de prestation très large pour chacun de nos collaborateurs. De plus, cette offre évolue régulièrement afin de répondre aux attentes de tous. L’équipe est top, à l’écoute et très réactive.