Témoignage Mairie de Redon

Pouvez-nous présenter l'origine du projet d'adhésion ?

Redon a longtemps proposé aux agents une amicale du personnel.
« La ville de Redon a souhaité dynamiser l’action sociale et se doter d’un nouvel outil d’attractivité, tout en conservant une partie des actions de l’amicale. Le but était de proposer des avantages à tous les agents, les actifs comme les retraités. » rapporte Louis LE COZ, Adjoint au Maire chargé du budget, des finances, de la commande publique et des RH.
2 organismes, dont le COS Breizh ont été consultés. Réunions de présentation, tableaux comparatifs et questionnaires aux agents ont amené au choix du COS Breizh à 70%.

Vous avez fait le choix du COS Breizh, pourquoi ?

Plusieurs points ont joué en faveur du COS : l’offre familiale et adaptée au quotidien des agents, les réductions locales notamment sur les billets de cinéma (3€ au Manivel de Redon). Le calcul du quotient familial progressif, avec un plus grand nombre de tranches. La démarche locale, davantage proche du territoire et des agents, qui contribue à l’attractivité de la ville, notamment dans le recrutement.

Parole à deux utilisateurs de la mairie !

Solène : « La collectivité de Redon a adhéré au COS BREIZH depuis le 1er juin 2021, et j’ai déjà pu bénéficier de nombreux avantages comme les chèques vacances, la rentrée scolaire collégien, l’aide exceptionnelle 2021 pour la pratique sportive, culturelle et artistique, le Noël des enfants, ainsi que les places de cinéma. Je suis très satisfaite de cette adhésion et ne manquerai pas d’étudier d’autres pistes comme les CESU ou les offres de séjours ! »

Stéphane : « J’ai souhaité adhérer au COS dès que j’en ai eu la possibilité afin de pouvoir bénéficier des chèques vacances bonifiés. J’ai également commandé des billets de cinéma à un tarif très intéressant ! »